CONTOH PENGHITUNGAN PPH PASAL 21 (PEGAWAI TETAP -GAJI)

-

Bambang Eko pegawai pada perusahaan PT Candra Kirana, menikah tanpa anak, memperoleh gaji sebulan Rp8.000.000,00. PT Candra Kirana mengikuti program BPJS Ketenagakerjaan, premi Jaminan Kecelakaan Kerja dan premi Jaminan Kematian dibayar oleh pemberi kerja dengan jumlah masing-masing 0,50% dan 0,30% dari gaji. PT Candra Kirana menanggung iuran Jaminan Hari Tua setiap bulan sebesar 3,70% dari gaji sedangkan Bambang Eko membayar iuran Jaminan Hari Tua sebesar 2,00% dari gaji setiap bulan. Disamping itu PT Candra Kirana juga mengikuti program pensiun untuk pegawainya.

PT Candra Kirana membayar iuran pensiun untuk Bambang Eko ke dana pensiun, yang pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan, setiap bulan sebesar Rp200.000,00, sedangkan Bambang Eko membayar iuran pensiun sebesar Rp 100.000,00. Pada bulan Juli 2016 Bambang Eko hanya menerima pembayaran berupa gaji.

Penghitungan PPh Pasal 21 bulan Juli 2016 adalah sebagai berikut:
Gaji                                                                                            Rp 8.000.000,00
Premi Jaminan Kecelakaan Kerja                                             Rp       40.000,00
Premi Jaminan Kematian                                                          Rp       24.000,00
Penghasilan bruto                                                                     Rp  8.064.000,00
Pengurangan:
1. Biaya Jabatan 5% X Rp 8.064.000,00       Rp 403.200,00
2. Iuran Pensiun                                             Rp 200.000,00
3. Iuran Jaminan Hari Tua                              Rp 160.000,00
                                                                                                      Rp 663.200,00
Penghasilan neto sebulan   Rp 7.400.800,00
Penghasilan neto setahun adalah 12 X Rp 7.400.800,00       Rp 88.809.600,00
PTKP setahun
- untuk Wajib Pajak sendiri                       Rp 54.000.000,00
- tambahan karena menikah                     Rp 4.500.000,00
                                                                                                Rp 58.500.000,00
Penghasilan Kena Pajak Setahun                                          Rp 30.309.000,00

PPh Pasal 21 Terutang  5% X Rp 30.309.000,00   Rp 1.515.450,00
PPh Pasal 21 bulan Januari
Rp 1.515.450,00 : 12 Rp 126.288,00 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Sejarah dan Perkembangan Audit Internal

-
Evolusi Audit Internal Audit internal telah berkembang dari sekedar profesi audit yang hanya memfokuskan diri pada masalah-masalah teknis akuntansi menjadi profesi yang memiliki orientasi memberikan jasa bernilai tambah bagi manajemen. Pada awalnya audit internal ini hanya berperan sebagai “adik” dari profesi auditor eksternal, dengan pusat perhatian pada penilaian atas keakuratan angka-angka keuangan. Audit internal modern menyediakan jasa-jasa yang mencakup pemeriksaan dan penilaian atas kontrol kinerja, resiko, dan tata kelola perusahaan, untuk aspek keuangan sendiri hanyalah salah satu aspek saja dalam lingkup pekerjaan audit internal, sehingga dulunya audit internal ini dianggap sebagai “lawan” dari pihak manajemen. Karena adanya pergeseran pandangan atas fungsi audit internal tersebut, maka audit internal yang memiliki cakupan aspek kerja yang luas disebut sebagai audit internal modern. Audit Internal di abad-abad permulaan Dimasa ini, diketahui bahwa audit internal
Baca selengkapnya

Sampling

-
Sampling adalah proses menerapkan prosedur-prosedur audit pada sample yang merupakan bagian dari keseluruhan populasi guna mengambil kesimpulan mengenai total populasi. Teori sampling mengasumsikan bahwa kualitas yang dimiliki sample yang representative bisa diperhitungkan ke populasi. Sampling pada hakikatnya adalah proses mempelajari keseluruhan dengan menelaah hanya sedikit. Pada saat yang sama, dengan sampling auditor harus menerima risiko bahwa sample yang dipilih tidak benar-benar mencerminkan populasi yakni, bahwa karakteristik yang diproyeksikan dari sample tidak samandengan yang akan ditemukan jika keseluruhan populasi atau sampel dalam jumlah yang lebih besar – diaudit. Sampling bukanlah akhir tujuan itu sendiri, justru merupakans arana untuk mencapai tujuan. Sampel dan hasil sampel hanyalah data mentah – data yang harus dibri bobot dan dipelajari. Data tersebut harus dianalisis materialitanya, alasan, penyebab dan dampak actual atau potensial.Sampel yang diambil merupak
Baca selengkapnya

Penelahaan dan Tanggapan Laporan Audit

-
PENELAAHAN DAN TANGGAPAN LAPORAN AUDIT A.    Penelaahan Laporan Siapa yang menelaah Draf laporan ? Empat jenis penelaahan laporan audit yang dapat dilakukan : 1. Segmen – Segmen Laporan Audit 2. Draft Laporan Audit 3. Laporan audit yang telah selesai dan diterbitkan 4. Rekomendasi-rekomendasi yang masih belum dilaksanakan Siapa yang menelaah draf laporan akan tergantung pada sifat dari jenis penelaahan laporan itu sendiri dan pada minat atau kepentingan dari tiap-tiap manajer dan eksekutif. Penelaahan draf dari sebuah laporan yang sangat memuaskan – sebuah laporan yang mencakup beberapa area atau fungsi yang relatif kecil dan terdefinisikan dengan baik serta tidak terdapat temuan atau rekomendasi – dapat dibatasi hanya oleh manajer lini dan atasannya saja. B.    Menentukan Waktu Penelaahan Pastinya, jika jumlah penelaahan yang dilakukan semakin banyak, maka akan semakin lama penundaan yang terjadi dalam penerbitan laporan final. Kenyataan ini menempatkan audi
Baca selengkapnya